“Leute die gut “gemanagt” werden, sind oft nicht geneigt, die für den Erfolg nötigen Bemühungen an den Tag zu legen – es sei denn sie haben gute Führer.” John Mariotti
Eine wesentlicher Unterschied zwischen Management und Führung bildet sich schon in der unterschiedlichen Bedeutung der beiden Wörter heraus. Der Unterschied zwischen der Handhabung von Dingen im Management zu dem in der Führung, nämlich Menschen “in sich selbst und Ihrer Wesenheit zu befähigen” in einer Gemeinschaft sinnverwirklichende Ziele anzustreben und diese auch zu erreichen.
Autor: Edmund Mettinger